
全球资产管理公司正越来越多地将目光投向日本传统的招聘渠道之外。贝莱德和Point72资产管理公司正在利用“Gyoseki”竞赛,通过实践性的基本面分析来发掘潜在人才。参赛学生的任务是研究现实环境中的消费者行为,走访商店评估尤妮佳、狮王和江崎格力高等公司的定价、货架陈列和品牌定位。这一过程要求学生提交盈利预测,随后与实际业绩进行比较——这种结构可能反映了全球投资公司所期望的分析素养。 此项举措正
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